タワレコのバイトを辞めたい！きついときの簡単な辞め方

タワーレコード（タワレコ）のアルバイトは、音楽好きにとって好きなものに囲まれ共通の趣味を持つ仲間と働ける非常に魅力的な職場です。しかし、いざ働き始めると辞めたいと感じる瞬間やギャップに直面することも少なくありません。

この記事では、タワレコバイトを辞めたいと感じる具体的な理由を深掘りしつつ、円満退職のための具体的な手続きやどうしてもうまく切り出せない場合の最終手段まで詳しく解説していきます。

タワレコのバイトを辞めたい・きついと感じる理由

時給が低く稼ぎにくいから

タワレコバイトにおける最も大きな不満の一つとして、時給が他の業界と比較して低い水準にあるという点が挙げられます。求人情報を見ても地方によってはエリアの最低賃金に近い金額で募集されているケースがあり、稼ぎたいという目的を最優先している方には向いていない仕事です。

昇給の機会はあっても、時給がなかなか上がらないケースも多く、金銭面での不満が蓄積しやすい環境と言えます。タワレコで働くスタッフの多くはこの時給の低さを理解しつつも、社員販売割引があることや好きな音楽に囲まれて働けるというやりがいを優先しています。

しかし、生活費の確保や貯蓄といった高収入を求める目的が強い人にとって、この賃金の水準は職務内容や労働時間に見合っていないと感じ、退職を検討する決定的な理由となってしまうのです。

固定シフトで融通が利かないから

タワーレコードのアルバイトでは、シフトが固定制であることが一般的です。例えば、TOWER RECORDS CAFEの求人情報では「1日4時間以上、週3日以上勤務可能な方」を募集しており、ある程度まとまった時間や日数を確保できる人が求められています。

月の終わりに翌月のシフトが確定すると、基本的にその後の変更は難しいです。このため、頻繁な予定変更が必要な方や他のアルバイトとの掛け持ちをしている方などにとっては、この固定されたシフト体制が大きなストレスとなる可能性があります。

もちろん、学生で大学のテスト期間や大事な予定がある場合には事前に相談すれば休むことは可能ですが、急な用事や不定期な活動を優先したい人にはタワレコのシフト制は柔軟性に欠け、働きにくさを感じてしまうでしょう。

イベント時など業務負荷が大きいから

タワレコバイトは、一見すると音楽を聴きながらのんびりできるイメージがあるかもしれませんが、実際は重労働を伴う多忙な仕事です。特にアーティストのCDリリース日や、インストアライブ、サイン会などのイベント開催時は、業務負荷が極端に大きくなります。

イベント時は、レジ待ちの列がフロアを一周するほどの大混雑となることもあり、息つく暇もないほどのスピードと正確な接客が求められるため、肉体的にも精神的にも負担が大きくなりがちです。また、商品の入荷時には、重いCDやグッズの入った段ボールを運ぶ品出し作業も頻繁に発生します。

これは女性スタッフにとっても例外ではなく、華やかなイメージとは裏腹に「実際は肉体労働だった」というギャップを感じて辞めてしまう人もいるようです。イベント時の早めの出勤や残業が発生する可能性もあるため、体力的・時間的にきついと感じる瞬間が多いでしょう。

タワレコのバイトは辞めるべき？

辞めたほうが良い人

稼ぐことを最優先したい人

もし趣味を活かすことよりも、学費や生活費のために「高時給で効率良く稼ぐこと」を最も重要視しているのであれば、タワレコバイトは辞めた方が良いかもしれません。タワレコの時給は、他の業界と比べて高い水準ではないため、稼ぐことを最優先する人には不向きです。

昇給のチャンスはあっても時給がなかなか上がらないケースも多く、長期間にわたって働き続けるモチベーションを保つのは難しいです。高時給でなければ目標金額を達成できない、生活が成り立たないといった金銭的な事情が最優先であれば、他の高収入アルバイトへの転職を検討すべきです。

シフトの融通を求める人

タワレコバイトは多くの場合、固定シフト制を採用しており、ある程度まとまった時間（1日4時間以上）と日数（週3日以上）働くことが求められます。

そのため、自分のスケジュールを優先したい人や、急な予定変更が多い人、または掛け持ちで仕事のスケジュールを柔軟に調整したい人には向いていません。学生生活の中で授業やゼミのスケジュールが変わり、以前のようにシフトに入ることが難しくなってしまうこともあります。

もしライフスタイルが不規則で、シフトの融通が利くことを最優先したいのであれば、タワレコの固定シフト制は大きなストレス源となります。無理をして体調や学業に支障が出てしまう前に、より柔軟な勤務体制の職場を選ぶことが大切です。

辞めないほうが良い人

音楽への情熱を仕事にしたい人

タワレコで働くスタッフの共通のアイデンティティは音楽好きであるため、音楽への情熱を仕事に活かしたい人にとっては最高の職場環境です。

時給の低さや忙しさを感じつつも、音楽に携わっている感覚や好きなアーティストを応援できるやりがい に最も価値を見出しているのであれば、辞めるべきではありません。音楽好きばかりなので共通の話題で盛り上がりやすく知らないジャンルの知識を共有できるなど、居心地の良さが抜群です。

また、社員割引制度がありCDやDVDなどを割引価格で購入できるため、音楽にお金をかけている方にとっては大きなメリットです。音楽愛が仕事のモチベーションの源泉となっている限り、タワレコは天職とも言える素晴らしい環境でしょう。

社員登用を目指したい人

タワーレコードでは、アルバイトから正社員や地域限定正社員への登用制度が用意されています。もしあなたが、将来的に音楽業界や小売業界でキャリアを築きたいという明確な目標を持っているならば、アルバイトで経験を積むことは非常に重要です。

タワレコバイトを通じてレジ業務から始まり、POP制作やジャンル担当といった幅広い業務を経験することで、貴重な実務スキルが身につきます。

実際にアルバイトとして入社し、現在正社員として活躍しているスタッフも多数在籍しているため、社員登用を目指すという明確な目標がある人にとっては、時給の低さや忙しさも乗り越えるべきステップとなります。

タワレコのバイトを辞めたいけど言い出せない場合

辞めたいという気持ちは固まっていても、直属の上司が怖かったり人手不足で迷惑をかけたくないという思いから、退職の意思をなかなか切り出せない方は多いです。タワレコのような固定シフトで働く職場では、辞めることによる影響を考えるとより一層言い出しにくくなるでしょう。

もし、退職の意思を直接伝えることに強いストレスや恐怖を感じているのであれば、退職代行サービスの利用をおすすめします。退職代行サービスは、あなたの代わりに雇用主へ退職の意思を伝え、退職手続きに関するやり取りを代行してくれるサービスです。

これにより、上司や同僚に直接会ったり電話やLINEで気まずい会話をしたりすることなく、スムーズに退職することが可能になります。アルバイトなら正社員よりも安く利用でき、その費用は1〜3万円程度と比較的安価に設定されています。

労働組合や弁護士が運営・提携している代行サービスを選べば、有給消化や未払い賃金に関する交渉も法的に問題なく依頼できるため、言い出しにくい精神的な負担や引き止めに遭うリスクを回避し、ノンストレスで退職するための有効な手段として検討してみてください。

タワレコのバイトを辞めたいときの辞め方

退職の意思を早めに伝える

退職の意思を伝えるタイミングは、早ければ早いほど円満退職につながります。法律上は雇用期間の定めのないアルバイトの場合、退職希望日の2週間前までに申し出れば退職できますが、職場の引き継ぎや人員補充の期間を考慮すると、1ヶ月前を目安に伝えるのが理想的です。

タワレコのような固定シフト制の職場では、次月のシフトが確定する前に伝えることが店舗に迷惑をかけないための最大の配慮となります。伝える際は責任者に声をかけて落ち着いた場で話しましょう。

もし退職理由が「仕事がきつい」のようなネガティブなものであっても、「学業に専念したい」「就職活動が本格化する」など、理解されやすい建前の理由を使うことでスムーズな退職につながります。

対面やLINEなどで伝える

退職の意思を伝える際は、店長やマネージャーなどの責任者に対面で直接伝えるのが基本マナーとされています。対面で伝えることで誠意が伝わりやすく、円満な話し合いにつながりやすいからです。

しかし、体調不良や家庭の事情などでどうしても対面が難しい場合は電話やメール、LINEなどで連絡を入れることも可能です。

ただし、LINEなどのメッセージアプリで一方的に「辞めます」と切り出すのはカジュアルな印象を与え、信頼関係に影響を及ぼす可能性があるため避けるべきです。誠意ある姿勢を忘れず、辞める理由を明確に伝えましょう。

有給消化で実質即日退職を実現する

即日退職は原則として認められていませんが、残っている有給休暇をすべて消化することで、最終出勤日の翌日から出社せずに退職日を迎える、実質的な即日退職を実現できます。

有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤していれば、雇用形態にかかわらず付与される労働者の権利です。有給が残ったまま退職するとその権利は消滅してしまうため、退職前に消化することが推奨されます。

会社側は退職予定者に対して時季変更権を行使することはできないため、有給消化はほぼ確実に認められます。退職を申し出る際に残りの有給日数を把握し、退職日までの期間を有給消化に充てたい旨を上司に伝えましょう。

もし有給が不足している場合は足りない日数を欠勤扱いとすることで出社せずに退職を目指すことも可能ですが（欠勤分の給与は支払われません）、まずは有給の残り日数を確認することが重要です。

備品返却など手続きを確認する

円満退職の最後のステップは、退職に伴う事務手続きと貸与品の返却を確実に行うことです。タワレコから借りていた制服（エプロン）、社員証、健康保険証、業務で使用していた備品などは、すべて会社に返却する必要があります。

これらの貸与物の返却を怠ると後々会社とのトラブルの原因となるため、最終出勤日までに私物と混ざらないよう整理し、責任者に返却方法を確認しておきましょう。

また、退職後に必要となる重要な書類、例えば源泉徴収票や離職票などは、退職後でなければ発行されないため、いつ、どのように郵送してもらえるのかを事前に確認し、受け取り忘れがないよう手配しておくことが大切です。

まとめ

タワーレコードでのアルバイト経験は、音楽という共通の趣味を持つ素晴らしい仲間との出会いや、好きなものに囲まれて働くという貴重な経験をもたらしてくれます。

とはいえ「時給が低く稼げない」「固定シフトで融通が利かない」といった労働条件の側面が合わず、退職を決断するに至るのも選択肢のひとつです。

もし、退職の意思を伝えられずに苦しんでいるのであれば、無理に自分だけで解決しようとする必要はありません。退職代行サービスであれば上司や同僚に直接会うことなく最短で即日退職を実現できます。

アルバイト・パートの方でも、1万円台から利用できるサービスが多数存在しており、ストレスなく退職手続きを完了させることが可能です。労働組合や弁護士提携の代行サービスを利用すれば、有給消化の交渉など法的なサポートも受けられるため、安心して任せることができます。