かつやのバイトを辞めたい！きついときの簡単な辞め方

かつやでのアルバイトを通して忙しいピークタイム、次々と教えられる仕事、慣れない環境での人間関係の悩みなど、辞めたいと思う理由は様々です。この気持ちは決して甘えではありませんし、多くの人が一人で抱え込んでいます。

この記事では、かつやのバイトを辞めたくなる具体的な理由から本当に辞めるべきかの判断基準、そして心身の負担を減らしスムーズに退職を完了するための具体的な方法まで解説していきます。

かつやのバイトを辞めたい・きついと感じる理由

ピーク時の忙しさで疲弊するから

かつやはとんかつをリーズナブルな価格で提供しており、その回転率の高さからランチやディナーのピークタイムは非常に忙しくなります。アルバイトの口コミからも、「お客さんが多くて忙しい」「ピーク時は本当にきつい」という声が挙がっています。

多くの店舗で深刻な人手不足が指摘されており、個々のスタッフが担当する業務範囲が大きくなり、仕事量が高給に見合っていないと感じる人もいます。

夜間帯には従業員2人体制で1時間に10人以上のお客様をさばくような、物理的な限界を超えるハードワークに直面するケースもあるようです。この圧倒的な忙しさが、精神的・肉体的な疲弊の大きな原因となっています。

教育や指導体制に不安を感じるから

飲食店での勤務が初めての方や経験が浅い方にとって、かつやの教育・指導体制に不安を感じるケースも存在します。新しいアルバイトスタッフが出勤初日に、制服や仕事の流れの説明があると言われていたにもかかわらず、店長が不在で2時間近く放置された事例が報告されています。

その間、何十ページもある分厚いマニュアルを読むように指示されても、一度で仕事の流れや店内用語を全て覚えるのは難しいことです。

さらに、一つの仕事を習得できていないのに、店長など指導係ではない人から次から次へと新しい業務を教え込まれるため業務がなかなか覚えられず、これはミスが増える原因となり得ます。

飲食店未経験で、マニュアルを読んだ後に「洗い場に入って」といきなり言われた場合、不安や不信感が募るのも無理はありません。

人間関係や指導の悩みが尽きないから

かつやの店舗の多くでは、大学生や主婦など年齢層が近いスタッフが多く、仲が良く和気あいあいとした雰囲気で働いているという良い評判もあります。アルバイトには大学生が多く、仕事以外でもご飯に行くなどコミュニケーションがよく取れる場合もあるようです。

しかし、全ての店舗がそうとは限らず、人間関係の悩みは尽きません。厨房での作業は発狂しそうになるほどの負荷を伴うことがあるという声もあり、忙しさによるストレスから指導が厳しくなったり、小さなミスを2回して呆れられたりといった問題が発生する職場もあります。

また、覚えることが多すぎてミスしてしまうことで辞めそうだと感じている方もいます。先輩スタッフが年上の場合や外国籍の方が多い店舗では、オーダーの暗記などで四苦八苦する場合もあるのです。

大きな声を出すことに抵抗を感じるから

特に忙しいチェーン店では、迅速な対応のために大きな声で返事をしたり、オーダーを伝えたりすることが求められる場合が多くあります。これは、活気ある店舗運営には欠かせない要素です。

この体育会系とも呼ばれるような雰囲気や活気ある環境で常に大きな声を出すことに、心理的な抵抗を感じてしまう方がいます。落ち着いた接客や静かな環境を求めていた人にとっては、この活気が大きなストレス源になり得ます。

かつやのアルバイトは接客、料理提供、お茶出し、洗い場、仕込み、調理、レジ対応など、業務範囲が広いです。そのためホールやキッチン、どちらの仕事もきついと感じ、辞めたいと悩む原因につながっています。

時給と仕事量が見合っていないから

かつやの時給は、最低賃金からプラス50円〜100円程度の高時給設定になっている店舗が多いです。都市部の店舗では、時給1,250円から1,400円程度で働ける場所もあります。また、22時以降の深夜帯は時給が25％アップするメリットもあります。

しかし、人員不足による個々の仕事量が非常に多いため、時給と仕事量が見合っていないと感じるスタッフが多くいます。口コミでは、自分の勤務店舗が人員不足なために、個々の仕事量が多く給料に見合っていないと感じるという意見があります。

持ち帰りや電話対応、レジ操作など覚えることが多い上、忙しいピーク時を乗り切る重労働を考えると、給料への満足感が低くく辞めたいという気持ちが強くなるでしょう。

かつやのバイトは辞めるべき？

辞めたほうが良い人

体育会系の雰囲気が苦手な人

かつやのような高回転率の飲食チェーンでは、スピードと活気が常に求められ、大きな声でのコミュニケーションが多い傾向があります。

もし、この活気ある雰囲気に馴染めず苦痛を感じている、または上司や指導が厳しく感じるためにストレスが溜まっているなら、より落ち着いた職場を探すことを検討しましょう。仕事の雰囲気が合わないことは、決して根性がないわけではなく、単に職場とのミスマッチです。

落ち着いた環境で働きたい人

かつやのピークタイムの忙しさに疲弊してしまい、自分のペースで着実に仕事を進めたいと考えている方は、辞めたほうが良いかもしれません。かつやは昼間や夜間帯の勤務時間が長く、常に業務に追われることがあります。

もしあなたが、仕事量の多さやプレッシャーから解放されたい、より落ち着いた環境で働きたいと望んでいるのであれば、他の飲食店や落ち着いた環境のアルバイトを探すことをおすすめします。

辞めないほうが良い人

忙しさやチームワークを楽しめる人

かつやのアルバイトスタッフは大学生が多くスタッフ同士仲が良いことから、和気あいあいとした雰囲気の職場が多いという評判があります。忙しいピークタイムを仲間と協力して乗り切ることにやりがいや達成感を感じられる方にとって、かつやは充実した職場になるでしょう。

シフトの融通が利く店舗も多いため、チームワークや柔軟な働き方を楽しめる人は、継続することで得られるものも多いです。

まかないのメリットが嬉しい人

かつやで働く大きな魅力の一つは、まかない制度があることです。まかないは食費を浮かせられる大きなメリットであり、生活費を抑えたい学生やフリーターにとっては魅力的です。

また、かつやの時給は他の飲食店と比較して高めに設定されている場合もあるので、まかないのメリットと高時給という利点を享受しつつ、自分で仕事を乗り切る力をつけられると思えるなら、続けることも一つの成長の機会となるでしょう。

かつやのバイトを辞めたいけど言い出せない場合

上司や店長に直接「辞めたい」と伝えるのは、非常に勇気がいることです。特にかつやのように人員不足が慢性化している店舗では、強く引き止められたり人間関係の悪化を恐れたりして、なかなか言い出せないという悩みはあるあるです。

このような状況で精神的な負担を最小限に抑え、スムーズに退職することを希望するのなら、退職代行サービスの利用をおすすめします。退職代行サービスは、あなたの代わりにアルバイト先へ退職の意思を伝え、退職に必要な手続きを代行してくれるサービスです。

これにより、「直接辞めると言えない」「引き止められるのが怖い」といった悩みを解決できます。アルバイトの方が退職代行を利用する場合、費用相場は1～3万円程度と、正社員と比較して安価に利用可能です。

流れは非常にシンプルで無料相談、料金支払い、簡単な打ち合わせの後、業者がバイト先に連絡することによって最短10分で手続きが完了。確実かつストレスフリーで退職が実現できます。

かつやのバイトを辞めたいときの辞め方

退職希望日は余裕を持って伝える

民法上は、期間の定めのない雇用契約であれば、退職の意思表示をしてから2週間が経過すれば退職が可能とされています。しかし、円満退職を目指すのであれば職場の就業規則を確認し、可能であれば1ヶ月以上前に退職を申し出るのが賢明です。

かつやのような忙しい店舗では、後任の採用や業務の引き継ぎ期間を確保するためにも、早めに伝達することが職場への誠意となります。退職希望日を伝える際は、残った有給休暇の消化期間なども含めて、計画的に設定しましょう。

直属の上司に口頭で伝える

退職の意思を伝える際は、直属の上司や店長に口頭で伝えるのが一般的なマナーです。いきなり退職届を提出したり同僚に相談したりするのは避け、責任者に直接話す機会を設けましょう。

上司に相談するタイミングは、忙しいピークタイムを避け、事前に「少しお話したいことがあります」とアポイントを取るのが適切です。

退職理由を深く聞かれた場合も「一身上の都合」と簡潔に伝えることで、不必要な詮索や引き止めを避けることができます。退職届（退職願）は、口頭で了承を得た後に正式に提出します。

有給休暇の残日数を忘れずに確認する

アルバイトであっても、勤続期間や勤務日数に応じて有給休暇を取得する権利があります。退職を考える際には、まず自分の有給休暇が何日残っているかを確認しましょう。残っている有給休暇は、退職日までに全て消化することが可能です。

有給休暇の消化は、心身をリフレッシュさせ、次の仕事に向けて準備するための大切な期間となります。店長との話し合いの中で残りの有給休暇の消化についても具体的に相談し、確実に権利を行使しましょう。

備品や制服を返却する

退職日までに、会社から支給された制服や備品を忘れずに返却する必要があります。かつやの店舗から支給された制服、エプロン、名札などはクリーニングに出してから返却するのがマナーです。

また、業務のために購入した靴などがある場合、退職する際に返却や買い取りのルールを事前に確認しておきましょう。最後に退職の挨拶とともに感謝の気持ちを伝えることで、円満な退職を目指せます。

まとめ

かつやのアルバイトで「辞めたい」と感じる背景には、ピーク時の多忙さや仕事量と時給の不均衡、さらには初日の指導体制への不安など、多くの苦労があります。もし、かつやの環境があなたの心身の健康を損なうほど深刻な悩みになっているなら、辞めて構いません。

特に退職の意思を伝えるのが難しい、上司に引き止められるのが怖いという方は、退職代行サービスの利用を前向きに検討してください。アルバイトであれば1万円台から利用可能なサービスもあり、依頼すれば最短即日で、あなたが会社と直接やり取りすることなく退職手続きを完了させられます。